Кадровый Центр "Heart of City"

2010-09-09T00:38:00.001-07:00

телефонный справочник России

Акция - БАРХАТНЫЙ СЕЗОН

2010-08-09T04:11:00.001-07:00

До 1 октября 2010 г.

продлена акция:

БЕСПЛАТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

В ТЕЧЕНИИ 4-х МЕСЯЦЕВ!

Акция - ИЮЛЬ

2010-08-09T04:09:00.000-07:00

До 1 июля 2010 года

СОИСКАТЕЛЯМ

предлагается БЕСПЛАТНАЯ

регистрация !

ГЛАВНОЕ

2010-06-23T15:35:00.000-07:00

ДОЛЖНОСТЬ - наша

КАРЬЕРА - ваша

КАДРОВЫЙ ЦЕНТР «Heart of City - РАБОТА» оказывает помощь гражданам, нуждающимся в трудоустройстве, и осуществляет подбор квалифицированных специалистов в различных областях деятельности для работодателей.

Сотрудниками нашей компании были разработаны и успешно применяются на практике консультативные мероприятия подготовки граждан к успешному прохождению собеседований на этапе трудоустройства. Этими консультациями граждане, зарегистрированные в «Heart of City» могут воспользоваться совершенно бесплатно.

Наш Центр успешно решит конкретную кадровую задачу, стоящую перед предприятием или организацией и в этой связи предлагает долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество в этой области.

Многолетний опыт работы на рынке труда, позволил нам выработать, методы и стратегии поиска работы, не доступные самому квалифицированному специалисту в своей сфере.

Специалисты Кадрового Центра «Heart of City-РАБОТА» работают в сфере управления персоналом и подбора кадров с 2000 года.

Наши услуги:

Поиск и подбор персонала младшего, среднего и высшего звена, а также трудоустройство граждан в следующих профессиональных сферах:

Финансы и бухгалтерия;
Производство;
Строительство и архитектура;
Маркетинг и реклама;
Торговля;
Информационные технологии;
Транспорт;
Юриспруденция;
Офисные службы.

Принципы нашей работы:

Конкурсный отбор кандидатов.
Использование передовых и эффективных методик оценки персонала и проверки степени соответствия специалиста предполагаемой должности и типу коллектива.

Наши гарантии для работодателей:

Профессионализм и высокое качество подбора персонала.
Оперативность (наш менеджер свяжется с Вами в течение суток с момента получения заявки на подбор персонала).
Конфиденциальность.
Индивидуальный подход к осуществлению поставленных задач.

Наши гарантии для соискателей:

Мы не занимаемся «отъемом денежных средств у населения», а получаем вознаграждения только за реально оказанную услугу
Мы оказываем помощь в трудоустройстве зарегистрированным у нас гражданам по индивидуальной системе, а значит очень качественно.
Мы берем на себя гарантийные обязательства по безвозмездному продлению обслуживания и предоставлению бесплатной вакансии для граждан не прошедших испытательный срок, после фактического трудоустройства по нашему направлению.

Наша цель:

Способствовать повышению эффективности бизнеса и формированию положительной репутации наших клиентов.

Эксклюзивная услуга – «Ночной дозор»

Если Вы хотите успешно пройти собеседование Вам нельзя:

2010-06-23T07:12:00.000-07:00

Если Вы хотите успешно пройти собеседование Вам нельзя:

- приходить на встречу с работодателем уставшим или в состоянии стресса;

-извиняться за свой возраст, здоровье, недостаток опыта;

-перебивать собеседника;

-критиковать последнего работодателя;

-быть слишком фамильярным или самоуверенным;

-шутить, ругаться, курить или жевать резинку.

Если собеседование не получается,
задумайтесь, отчего это происходит

Отправляясь на собеседование

2010-06-23T07:06:00.000-07:00

Отправляясь на собеседование:

Собеседование с работодателем – запланированный разговор,
который имеет вполне определенную цель и достаточно прогнозируемый результат.
Для того чтобы результат был
успешным Вам необходимо:

ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ:

- проверить дату и время собеседования;
- продумать сколько времени займет у Вас дорога (очень важно быть пунктуальным);
-отрепетировать возможные вопросы и ответы;
-приготовить все необходимые документы, записную книжку, ручку, расческу, носовой платок;

ВО ВРЕМЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ:

-поздоровайтесь, входя в кабинет (желательно обратиться к собеседнику по имени и отчеству);
-сами также представьтесь полным именем-отчеством;
-примите спокойную, но не развязную позу;
-следите за своей речью, отвечайте на вопросы уверенно, ясно и четко;
-держитесь, отрыто (не прячьте руке под стол, в карманы, между колен, неотгораживайтесь от собеседника сумкой или папкой, не кладите руки на стол собеседника, не скрещивайте руки на груди);
- если Вы не поняли вопроса, не стесняйтесь попросить повторить его, уточняйте услышанное, выясняйте подробности;
-для того, чтобы показать собеседнику свою заинтересованность, не спешите перебивать его, даже если Вам покажется, что Вы все уже поняли;
-прислушивайтесь к себе, анализируйте свои ощущения, и, может быть, Вы почувствуете, что это место Вам не подходит;

О резюме:

2010-06-22T11:22:00.000-07:00

РЕЗЮМЕ – СРЕДСТВО САМОРЕКЛАМЫ
И САМОМАРЕТИНГА НА РЫНКЕ ТРУДА.

Цель резюме - привлечь внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на собеседование.

Хорошо составив резюме, Вы приводите в порядок представление о себе как специалисте, а также о своих целях в поиске работы.

Запомните!
У Вас единственный шанс преуспеть в
трудоустройстве с помощью резюме в
тот момент,
когда его читают первый раз.
Как правило, на его просмотр затрачивается
не более 2-3 минут.
Если внимание привлечь не удалось,
значит, резюме не сработало.

Устраиваемся на работу,

2010-06-22T11:21:00.000-07:00

Устраиваемся на работу,
комментарии специалистов кадровых служб:

Работа в супермаркетах: стабильно, быстро и технологично
Продовольственные супермаркеты – одно из перспективных направлений: что бы ни случилось, люди всегда будут покупать продукты и товары первой необходимости. Кроме того, здесь намного быстрей аналогичных торговых направлений можно сделать карьеру.

Работа за услугу
До кризиса количество вакансий на рынке продаж различных услуг – от телекома до финансов – росло чуть ли не в геометрической прогрессии. И, как ни парадоксально, за последние год-полтора число свободных рабочих мест практически не убавилось. А для многих лишившихся работы возможность устроиться оператором колл-центра или страховым агентом стало последним шансом «удержаться на плаву».

Работа на «Пятерочку»
Совершая покупки, мы выбираем одно из двух – либо поближе к дому, либо побольше ассортимент плюс ниже цены. Хотите первое – вам в «Пятерочку», стремитесь ко второму? «Перекресток» и «Карусель». То же самое происходит в момент поиска работы. Кто-то ищет место на карте, а кто-то место в коллективе. А что нужно вам?

Резюме – не роскошь, а средство трудоустройства
Как правило, все ваши резюме отражают лишь малую часть того, что в реальности вы делали и умеете делать. Обязательно учитывайте тот факт, что в первую очередь мы вас видим и оцениваем по вашему резюме. Именно мы, кадровики, судим: интересны вы нам или нет, приглашать вас на собеседование или нет. Поэтому ваше резюме должно вызывать интерес.

Мы выбираем, нас выбирают
Несмотря ни на что, полностью уравнять мужчину и женщину на работе все-таки не получается. Во-первых, они требуют совершенно разной мотивации: например, мужчин к работе стимулирует критика, а женщин чаще похвала. Во-вторых, нельзя исключить то, что женщина и мужчина – разные по своим физическим возможностям, и многие профессии никогда не будут принадлежать слабому полу.